現(xiàn)代企業(yè)越來越關(guān)注員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。為了促進(jìn)企業(yè)各部門之間的溝通和合作，并激發(fā)員工的工作激情，不少大中小企業(yè)開始采取團(tuán)建活動(dòng)的方式，為員工舉辦各種形式的戶外拓展訓(xùn)練。

很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)，為了規(guī)劃、策劃和執(zhí)行這些活動(dòng)，需要大量的時(shí)間和人力資源。對(duì)于很多企業(yè)而言，這些資源的投入可能超出了他們的經(jīng)濟(jì)承受能力。為了解決這個(gè)難題，越來越多的企業(yè)選擇將團(tuán)建活動(dòng)的策劃和執(zhí)行交給專業(yè)的團(tuán)建拓展公司。

團(tuán)建拓展公司是一種將教育和娛樂相結(jié)合的企業(yè)，旨在提供一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和拓展課程，幫助企業(yè)和團(tuán)體提高領(lǐng)導(dǎo)力、溝通和協(xié)作能力。這些娛樂活動(dòng)可以幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)更好地理解溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作和解決沖突等。

一般而言，團(tuán)建拓展公司的活動(dòng)種類和形式非常多，如拓展訓(xùn)練、戶外游戲、沙盤模擬、氣球項(xiàng)目、攀巖、障礙賽跑、完美團(tuán)隊(duì)等等，針對(duì)不同的企業(yè)與員工提供不同領(lǐng)域的培訓(xùn)和課程。

所謂團(tuán)建活動(dòng)，并不只是娛樂性質(zhì)或者刺激性質(zhì)的活動(dòng)。在社交科學(xué)和組織學(xué)中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)被廣泛討論的話題。很多團(tuán)建公司利用教育心理學(xué)和團(tuán)隊(duì)動(dòng)力學(xué)來幫助組織和團(tuán)隊(duì)設(shè)定目標(biāo)，并通過實(shí)驗(yàn)和反思學(xué)習(xí)如何管理挑戰(zhàn)和并測(cè)試與不同的人溝通和合作的能力。

團(tuán)建拓展公司并不是一個(gè)新的行業(yè)，許多企業(yè)并不完全信任這些機(jī)構(gòu)的可行性。仔細(xì)篩選出合適的機(jī)構(gòu)，包括授權(quán)、歷史和利潤(rùn)能力，是非常必要的。對(duì)于企業(yè)而言，選擇一個(gè)策劃和執(zhí)行團(tuán)建活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，也要考慮到團(tuán)隊(duì)的員工，以及他們的興趣、能力和工作目標(biāo)。

多一些的研究和調(diào)查，員工評(píng)級(jí)和評(píng)論，以及對(duì)人力資源材料的考慮等方面，都應(yīng)該被考慮到。畢竟，專業(yè)的企業(yè)團(tuán)建拓展公司能夠幫助企業(yè)有效地增強(qiáng)人際關(guān)系和溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)力完成任務(wù)等方面。企業(yè)應(yīng)該把團(tuán)建拓展理念融入到企業(yè)文化中，將其作為企業(yè)效率提升和經(jīng)營(yíng)效果的重要手段之一。